BAB TIGA RPJMDes Tahun 2020-2026
BAB III
MASALAH DAN POTENSI
3.1 MASALAH DAN POTENSI DARI POTRET GAMPONG

MASALAH
DAN POTENSI DARI POTRET GAMPONG
No.
|
MASALAH
|
POTENSI
|
1
|
Banyaknya
jalan Gampong di wilayah pemukiman penduduk yang mengalami kerusakan
|
Tenaga Gotong Royong
|
2
|
Di
beberapa lingkungan perumahan penduduk Gampong tidak sehat/tidak layak huni
|
PKK
Kader-Kader di Gampong
Pos Kesehatan Gampong
|
3
|
Banyaknya
lahan/pekarangan rumah penduduk yang tidak termanfaatkan dengan baik
|
Pekarangan
rumah
Kader
Gampong
Petani
|
4
|
Minimnya
sarana-prasaran dan teknologi tepat guna untuk kegiatan pengembangan dan
pengolaan pasca panen
|
Lahan
persawahan
Kelompok
tani
Hasil
panen
|
5
|
Mahalnya
harga bahan/pakan ternak dan peralatan untuk mengembangan peternakan
|
Lahan
Peternak
|
6
|
Sulit/mahalnya
harga bibit dan pupuk
|
Lahan
Tebu
|
7
|
Minimnya sarana dan prasarana pendidikan usia dini dan TK
|
Lokal
Guru Pengajar
|
3.2 MASALAH DAN POTENSI DARI KALENDER MUSIM
No.
|
Masalah/Kegiatan/Keadaan
|
Pancaroba
|
Kemarau
|
Musim Hujan
|
|||||||||
Mar
|
Apr
|
Mei
|
Jun
|
Jul
|
Agt
|
Sep
|
Okt
|
Nov
|
Des
|
Jan
|
Feb
|
||
1.
|
Musim tanam tebu
|
|
|
|
|
***
|
****
|
****
|
|
|
|
|
|
2.
|
Musim kering / sulit air
|
|
|
**
|
***
|
***
|
****
|
****
|
**
|
|
|
|
|
3.
|
Banyak orang kawin
|
|
***
|
****
|
|
**
|
***
|
|
|
|
|
****
|
****
|
4.
|
Kesehatan (banyak penyakit)
|
***
|
***
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
***
|
MASALAH DAN POTENSI DARI KALENDER MUSIM
No.
|
MASALAH
|
POTENSI
|
1.
|
Pada saat musim hujan terjadi banjir
|
-
Saluran Air
-
Swadaya Masyarakat
|
2.
|
Pada
musim pancaroba banyak masyarakat Gampong terkena penyakit
|
-
Mantri
-
Bidana
-
Posyandu
-
Kader Posyandu
|
3.
|
Pada
saat musim hujan banyak masyarakat terkena penyakit diare dan DBD (demam berdarah)
|
-
Pos kesehatan Gampong
-
Bidan Gampong
-
Kader PKK
-
Posyandu
-
Kader Posyandu
|
4.
|
Pada saat ada hajatan membutuhkan biaya tambahan
|
-
Hasil panen
|
3.3 MASALAH DAN POTENSI DARI KELEMBAGAAN GAMPONG
BAGAN KELEMBAGAAN GAMPONG

MASALAH DAN POTENSI DARI KELEMBAGAAN GAMPONG
No.
|
LEMBAGA
|
MASALAH
|
POTENSI
|
1
|
PEMERINTAH GAMPONG/LEMBAGA
TUHA PEUT GAMPONG
|
- Perangkat
Gampong kurang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat
- Kurang
memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
- Masih
bingung untuk menafkahi keluarga
- Gampong
belum memiliki badan usaha yang mampu memberikan masukan/penghasilan kepada
kas Gampong
|
- Perangkat
lengkap
- Sarana
tersedia
- Ada
usaha yang bisa dikembangkan
|
2
|
LEMBAGA TUHA LAPAN GAMPONG
|
- Pengurus
TUHA LAPAN GAMPONG sebagian
tidak tampak kegiatannya
- Kurang
memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
- Masih
bingung untuk menafkahi keluarga
|
- Pengurus
lengkap
- Tenaga
pengurus potensial
|
3
|
KELOMPOK TANI
|
- Minimnya
pengetahuan petani tentang teknologi tepat guna
- Sarana
prasana menuju persawahan sangat minim
|
- Lembaga
ada
- Pengurus
lengkap
|
4
|
SIMPAN PINJAM
|
- Pengurus
simpan pinjam tidak bisa berkembang
- Kurangnya
modal
|
- Modal
usaha ada
- Pengurus
lengkap
|
No.
|
LEMBAGA
|
MASALAH
|
POTENSI
|
5
|
KARANG TARUNA
|
- Pengurus
Karang taruna tidak tampak kegiatannya
- Kurang
memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
- Sarana
prasarana masih kurang maksimal
|
- Pengurus
lengkap
- Tenaga
pengurus potensial
|
6
|
PKK
|
- Pengurus
PKK tidak tampak kegiatannya
- Kurang
memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
- Sarana
prasarana masih kurang maksimal
|
- Pengurus
lengkap
- Tenaga
pengurus potensial
- Ada
program kerja
- Sarana
tersedia
|
7
|
SEKOLAH/
TEMPAT PENDIDIKAN FORMAL DAN NON FORMAL
|
- Kegiatan
belajar mengajar tidak terlaksana dengan maksimal
- Sarana
prasarana sekolah kurang memadai
- Insentif
tenaga pengajar masih rendah
|
- Tenaga
Pengajar
- Murid
- Lahan
pendidikan
- Program
kerja
|
8
|
POLINDES
|
- Sebagian
program kerja tidak dapat terlaksana
- Sarana
prasarana kesehatan kurang memadai
- Insentif
kader masih rendah
- Pengurus/kader
belum memahami/kurang maksimal dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya
|
- Gedung
poskesdes
- Kader
Posyandu
- Program
kerja
- Posyandu
|