Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

BAB TIGA RPJMDes Tahun 2020-2026



BAB III
MASALAH DAN POTENSI
3.1    MASALAH DAN POTENSI DARI POTRET GAMPONG



MASALAH DAN POTENSI DARI POTRET GAMPONG                                      

No.
MASALAH
POTENSI
1
Banyaknya jalan Gampong di wilayah pemukiman penduduk yang mengalami kerusakan
Tenaga Gotong Royong
2
Di beberapa lingkungan perumahan penduduk Gampong tidak sehat/tidak layak huni
PKK
Kader-Kader di Gampong
Pos Kesehatan Gampong
3
Banyaknya lahan/pekarangan rumah penduduk yang tidak termanfaatkan dengan baik
Pekarangan rumah
Kader Gampong
Petani
4
Minimnya sarana-prasaran dan teknologi tepat guna untuk kegiatan pengembangan dan pengolaan pasca panen
Lahan persawahan
Kelompok tani
Hasil panen
5
Mahalnya harga bahan/pakan ternak dan peralatan untuk mengembangan peternakan
Lahan
Peternak
6
Sulit/mahalnya harga bibit dan pupuk
Lahan Tebu

7
Minimnya sarana dan prasarana pendidikan usia dini dan TK
Lokal
Guru Pengajar

3.2    MASALAH DAN POTENSI DARI KALENDER MUSIM
No.
Masalah/Kegiatan/Keadaan
Pancaroba
Kemarau
Musim Hujan
Mar
Apr
Mei
Jun
Jul
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
Jan
Feb
1.
Musim tanam tebu




***
****
****





2.
Musim kering / sulit air


**
***
***
****
****
**




3.
Banyak orang kawin

***
****

**
***




****
****
4.
Kesehatan (banyak penyakit)
***
***









***

MASALAH DAN POTENSI DARI KALENDER MUSIM

No.


MASALAH

POTENSI
1.     
Pada saat musim hujan terjadi banjir
-          Saluran Air
-          Swadaya Masyarakat
2.     
Pada musim pancaroba banyak masyarakat Gampong terkena penyakit
-          Mantri
-          Bidana
-          Posyandu
-          Kader Posyandu
3.     
Pada saat musim hujan banyak masyarakat terkena penyakit  diare dan DBD (demam berdarah)
-          Pos kesehatan Gampong
-          Bidan Gampong
-          Kader PKK
-          Posyandu
-          Kader Posyandu
4.     
Pada saat ada hajatan membutuhkan biaya tambahan
-          Hasil panen



3.3    MASALAH DAN POTENSI DARI KELEMBAGAAN GAMPONG
BAGAN KELEMBAGAAN GAMPONG
 






















MASALAH DAN POTENSI DARI KELEMBAGAAN GAMPONG
No.
LEMBAGA
MASALAH
POTENSI
1
PEMERINTAH GAMPONG/LEMBAGA TUHA PEUT GAMPONG
-    Perangkat Gampong kurang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat
-    Kurang memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
-    Masih bingung untuk menafkahi keluarga
-    Gampong belum memiliki badan usaha yang mampu memberikan masukan/penghasilan kepada kas Gampong
-    Perangkat lengkap
-    Sarana tersedia
-    Ada usaha yang bisa dikembangkan
2
LEMBAGA TUHA LAPAN GAMPONG
-    Pengurus TUHA LAPAN GAMPONG sebagian tidak tampak kegiatannya
-    Kurang memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
-    Masih bingung untuk menafkahi keluarga
-    Pengurus lengkap
-    Tenaga pengurus potensial
3
KELOMPOK TANI
-    Minimnya pengetahuan petani tentang teknologi tepat guna
-    Sarana prasana menuju persawahan sangat minim
-    Lembaga ada
-    Pengurus lengkap
4
SIMPAN PINJAM
-    Pengurus simpan pinjam tidak bisa berkembang
-    Kurangnya modal
-    Modal usaha ada
-    Pengurus lengkap

No.
LEMBAGA
MASALAH
POTENSI
5
KARANG TARUNA
-    Pengurus Karang taruna  tidak tampak kegiatannya
-    Kurang memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
-    Sarana prasarana masih kurang maksimal
-    Pengurus lengkap
-    Tenaga pengurus potensial
6
PKK
-    Pengurus PKK tidak tampak kegiatannya
-    Kurang memahami/maksimal dalam menjalankan Tugas, Pokok dan Fungsinya
-    Sarana prasarana masih kurang maksimal
-    Pengurus lengkap
-    Tenaga pengurus potensial
-    Ada program kerja
-    Sarana tersedia
7
SEKOLAH/
TEMPAT PENDIDIKAN FORMAL DAN NON FORMAL
-    Kegiatan belajar mengajar tidak terlaksana dengan maksimal
-    Sarana prasarana sekolah kurang memadai
-    Insentif tenaga pengajar masih rendah
-    Tenaga Pengajar
-    Murid
-    Lahan pendidikan
-    Program kerja
8
POLINDES
-    Sebagian program kerja tidak dapat terlaksana
-    Sarana prasarana kesehatan kurang memadai
-    Insentif kader masih rendah
-    Pengurus/kader belum memahami/kurang maksimal dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya
-    Gedung poskesdes
-    Kader Posyandu
-    Program kerja
-    Posyandu