Ketrampilan Keuchiek Dalam Membangun Hubungan Dengan Masyarakat
Keuchiek memiliki peran penting dalam pembangunan Gampong, terutama dalam membangun hubungan dengan masyarakat guna mempercepat pembangunan yang partisipatif (people engagement). Dan untuk itu seorang Keuchiek harus mampu membangun kepercayaan serta hubungan baik dengan masyarakar.
Dari uraian di atas, maka Keuchiek perlu memiliki sebuah ketrampilan yang disebut dengan interpersonal skill. Interpersonal skill adalah ketrampilan mengenal, menghadapi, dan berinteraksi baik dengan individu, kelompok atau masyarakat secara luas.
Ada banyak jenis interpersonal skill. Ada kurang lebih 50 skill yang di kategorikan dalam interpersonal skill. Skill-skill tersebut ada yang simpel tapi ada juga yang kompleks karena berhubungan dengan banyak orang dan harus di lakukan dengan konsisten.
Contoh interpersonal skill diantaranya adalah sebagai berikut:
- Listening (mendengarkan) Yaitu ketrampilan mendengar dan memahami masyarakat.
- Conflict Management (manajemen konflik) Yaitu ketrampilan menciptakan dan mengelola konflik untuk kemajuan Gampong. Sebagai contoh adalah membangun membangun satu dusun untuk memicu dusun lain bergerak untuk membangun.
- Conflict Resolution (penyelesaian konflik) yaitu ketrampilan menyelesaikan konflik atau masalah masalah di Gampong.
- ommunication (komunikasi) yaitu ketrampilan menyampaikan pesan pada orang lain. Baik dalam bentuk kata ( verbal ), maupun bahasa tubuh ( non verbal ).
- Creative Thinking (berpikir kreatif) yaitu berpikir kreatif atau menciptakan kreatifitas baru terhadap Gampongnya. Mampu berpikir Gampong mau dibawa kemana dan bagaimana mencapainya.
- Diplomacy (diplomasi) yaitu ketrampilan mencapai tujuan dari pihak lain dengan baik tanpa konflik. Sebagai contoh berdiplomasi dengan Tuha Peut.
- Leadership (kepemimpinan) yaitu ketrampilan menggerakan masyarakat maupun perangkat Gampong untuk mencapai visi dan misi Gampong.
- Mediating (memediasi) yaitu memiliki ketrampilan memediasi atau menengahi konflik atas sengketa atau masalah di Gampong.
- Motivation (motivasi) yaitu ketrampilan mendorong baik perangkat Gampong maupun masyarakat untuk bergerak dalam pembangunan.
- Patience (kesabaran) yaitu memiliki kesabaran dalam menghadapi masyarakat yang berbagai karakter.
- Negotiating (negosiasi) yaitu ketrampilan negosiasi dengan pihak lain untuk mencapai kesepakatan atau win win solution.
- Problem Solving (memecahkan masalah) yaitu memiliki ketrampilan memecahkan masalah di Gampong. Baik masalah dalam pemerintahan Gampong maupun masyarakat.
- Teamwork (kerja sama tim)
- Responsibility (tanggung jawab)
- Networking
- Respect (menghormati orang lain)
- Empathy (empati)
- Collaborating (kemampuan berkolaborasi)
- Team Building (membangun tim)
- Providing Feedback (kemampuan memberikan feed back/umpan balik)
- Persuading (kemampuan membujuk).